企业(yè)福利
- 一、假期
1.国家(jiā)法定节假日及公休日(rì)执行《劳(láo)动法》有关规定。
2.员工转正后可享受有薪假(jiǎ)期,包括:婚假(jiǎ)、丧假、计划生育假。
- 二、五险一金
公司为员工购(gòu)买(mǎi)国(guó)家(jiā)规(guī)定的各(gè)项保险和住房公积金。包括养老、医疗、工伤(shāng)、失业(yè)等,保险费(fèi)用与公积金的承担按国(guó)家相关规定执行。此规定适用(yòng)于已转正员工。
- 三、其(qí)它福利
1.科学(xué)的考核体系、具竞争优势的薪酬制度
2.人性化的培训(xùn)管理制度
3.旅游、体(tǐ)检、节日津贴等让(ràng)员(yuán)工体验家(jiā)的温(wēn)馨